Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) Sondermaschinenbau

Unser Mandant

Für unseren Mandanten, einen etablierten mittelständischen Sondermaschinenbauer im Raum Ostwestfalen, besetzen wir eine technisch anspruchsvolle Vertriebsposition mit hoher Nähe zu Kunden, Engineering und Produktion.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen technisch anspruchsvolle Vertriebsprojekte von der Kundenanfrage bis zur Inbetriebnahme
• Sie erarbeiten Anlagenkonzepte, technische Spezifikationen sowie erste CAD-Entwürfe und übersetzen Kundenanforderungen in belastbare Lösungen
• Sie erstellen Angebote, führen technische und kaufmännische Verhandlungen und koordinieren die interne Projektklärung
• Sie betreuen Kundentermine im In- und Ausland (Schwerpunkt DACH sowie asiatischer und US-amerikanischer Markt)
• Sie arbeiten eng mit Engineering und der Konstruktion zusammen
• Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizieren zusätzliche Geschäftspotenziale
• Sie begleiten bei Bedarf Montage, Abnahme und Inbetriebnahme 
• Sie vertreten das Unternehmen auf ausgewählten Messen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Sondermaschinenbau oder Systemlösungsgeschäft im Maschinen- und Anlagenbau
• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium, beispielsweise Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Sehr gutes Verständnis für mechanische und verfahrenstechnische Zusammenhänge; Erfahrung mit kundenspezifischen Anlagen und Kleinserien
• Sicherer Umgang mit AutoCAD
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Eigenständigkeit sowie Freude an langfristiger Kundenbetreuung
• Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz am Standort und zu nationalen sowie internationalen Reisen

Gehalt

• 80 000 bis 130 000 Euro Jahreszielgehalt, inklusive Bonus (abhängig von der Qualifizierung und Vorerfahrung)

Benefits

• Eine zentrale Vertriebsrolle mit hoher technischer Tiefe und direktem Einfluss auf anspruchsvolle Projekte
• Enge Zusammenarbeit in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Intensive und individuell abgestimmte Einarbeitung
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, zwei Homeoffice-Tage pro Woche 
• 30 Urlaubstage
• Firmenwagen sowie ein attraktives Zielgehalt von bis zu ca. 130.000 Euro inklusive variablem Anteil – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit guter Auftragslage und internationaler Wachstumsstrategie

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner

• Branchenspezifische Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen     

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Unsere Personalberaterin Lea Koltermann steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Referenznummer: A001289 (AXIP-603050)