Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés
Vos missions
● Prendre en charge et résoudre les tickets de support de niveaux 1, 2 et 3 ;
● Analyser les incidents complexes, identifier leurs causes et mettre en place les actions correctives ;
● Administrer et paramétrer les modules Workday Core HCM et Recruiting ;
● Contrôler, fiabiliser et corriger les données RH ;
● Piloter les opérations d’importation, d’intégration, de migration et de mise à jour des données;
● Superviser les référentiels et garantir leur cohérence ;
● Réaliser les tests et recettes fonctionnelles lors des évolutions et déploiements ;
● Formaliser les procédures, les modes opératoires et la documentation fonctionnelle ;
● Accompagner les utilisateurs et assurer leur montée en compétence ;
● Collaborer avec les équipes RH, IT et les interlocuteurs internationaux ;
● Proposer des améliorations permettant d’optimiser les processus et l’utilisation de Workday ;
● Contribuer à l’accompagnement et à la montée en compétence des profils juniors.
Votre profil :
● Vous justifiez d’au moins 2 à 5 ans d’expérience dans l’administration d’un SIRH,
● Vous maîtrisez idéalement les modules Core HCM et Recruiting ;
● Vous possédez une solide expérience en support applicatif, traitement des tickets et résolution d’incidents ;
● Vous maîtrisez les processus de contrôle, d’importation, d’intégration et de fiabilisation des données ;
● Vous êtes à l’aise avec les tests fonctionnels, la recette et la documentation des processus ;
● Vous disposez d’une bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion de données ;
● Vous êtes capable d’échanger en anglais dans un environnement professionnel international.
Vos qualités :
● Grande rigueur et excellent sens du détail ;
● Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
● Autonomie et sens des responsabilités ;
● Orientation client et sens du service ;
● Capacité à gérer les priorités et les situations complexes ;
● Excellentes qualités de communication et de transmission ;
● Respect absolu de la confidentialité des données.
Pourquoi rejoindre Konecta ?
● Intégrer un environnement international, dynamique et stimulant ;
● Intervenir sur des enjeux stratégiques liés à Workday et à la qualité des données ;
● Participer activement à l’évolution de notre environnement SIRH ;
● Mettre votre expertise au service d’une équipe en développement ;
● Bénéficier de réelles possibilités d’apprentissage et d’évolution.
Vous maîtrisez Workday et souhaitez participer à des projets SIRH à dimension internationale ?
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Konecta s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !