#ET20R Ingénieur en peintures et revêtements de protection organiques (h/f)

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur en peintures, revêtements & protections organiques (f/h) pour rejoindre le département Matériaux, Procédés et Tests (équipe Technologies de surface) basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d’activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l’ambition d’être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l’industrie aéronautique.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe transnationale accompagnant tous les programmes hélicoptères de la recherche au support en service, vous serez plus particulièrement en charge des systèmes de protection organique des pièces composites et métalliques (pore-filler, primer, top-coat, revêtements fonctionnels, rubans adhésifs, …).

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez de manière autonome sur plusieurs sujets :

• Développer, qualifier et mettre au point de nouveaux revêtements et protections organiques ainsi que leurs procédés industriels d’application pour pièces composites et métalliques.

• Spécifier et valider la performance des matériaux et la robustesse des procédés industriels associés.

• Gérer la planification et l'exécution des programmes de tests, conformément aux processus d'Airbus Helicopters.

• Rédiger les documents techniques liés à la qualification des matériaux et procédés (spécifications, standards, instructions de fabrication, etc.).

• Échanger avec les fournisseurs de matériaux dans le cadre du développement ou de la qualification de nouveaux produits (principalement fournisseurs de peinture et de rubans adhésifs).

• Soutenir les équipes de production sur site (support technique, traitement des non-conformités de production, etc.) et traiter les cas de non-conformité par l'analyse des causes racines et la proposition de solutions techniques.

• Comprendre, traiter et répondre aux questions techniques des clients internes.

• Faire évoluer les spécifications des matériaux de protection sur la base des retours d’expérience en service.

Votre profil :

• Formation / Expérience : Titulaire d'un master ou d'un doctorat en science des matériaux, revêtements polymère, chimie ou discipline connexe, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en Matériaux et Procédés et/ou en formulation de peintures.

• Expertise technique : Connaissances en traitements de surface, revêtements et peintures, leur application et leurs fonctions de protection sur divers types de substrats (métalliques, composites). Une première expérience en gestion de projet est requise.

• Langues : Français courant, anglais niveau négociation (l'allemand est un plus).

• Soft skills : Autonomie, initiative, engagement et sens du service client. Excellentes capacités de collaboration et de communication pour bâtir efficacement votre réseau.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

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English version

Take off with Airbus Helicopters!

Airbus Helicopters is looking for an Engineer in paints, coatings and organic protections (m/f) to join the Materials, Processes and Test Department (Surface Technologies team) based at the Paris-Le Bourget (Dugny municipality) site, France.

Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.

Airbus Helicopters established its core blade activity center at its Paris-Le Bourget site in 2017: activities for the design, production, and repair of helicopter blades; with the ambition of being the reference for composite dynamic assemblies and blades in the aeronautical industry.

You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.

Your future missions:

As a member of the paints, coatings & organic protections team, you will join a transnational unit, supporting all helicopter programs from research to in-service. You will be in charge of organic protection systems for composite and metallic parts (pore-filler, primer, top-coat, functional coatings, adhesive tapes, etc.).

You will work autonomously on several topics:

• Specifying and verifying materials and processes performance and quality data.

• Contributing to technology development and ensuring engineering validation for implementation.

• Developing and deploying new Materials, Processes and Test Technologies for paints, coatings and organic protections for composite and metallic parts.

• Establishing all relevant technical and qualification documents as well as material and process specifications.

• Managing the planning and execution of test programs, according to Airbus Helicopters processes.

• Supporting local production needs and managing paints/coatings related non-conformities through deep analysis and adequate answers.

• Understanding, treating and answering local internal customer requests.

• Providing tailored protections and requirements based on in-service experience.

• Exchanging with materials suppliers to ensure appropriate material development and qualification products (mainly paint and adhesive tapes suppliers).

Your profile:

• Education / Experience: Master's degree or PhD in materials science, polymer coating, chemistry or a related discipline, with at least 5 years of experience in Materials and Processes and/or paint formulation.

• Technical Expertise: Knowledge of surface treatments, coatings and paints, their application to various materials and roles. A first experience in project management is required.

• Languages: Fluent in French, English at negotiating level (German is considered a plus).

• Soft skills: High level of engagement, sense of initiative, autonomy, integrity, customer-oriented mindset, strong relationship building, and networking skills.

3 Reasons to join us:

Our Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.

Inclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.

Compensation and benefits: At Airbus, we build the future together and your success is our priority. Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively. We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility). And for your daily life, benefits that make a difference:

• A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).

• Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.

Our recruitment process:

• Apply online.
• Analysis of your application by the recruitment department.
• Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.
• Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager.
• Receive the job offer!

Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!

#LI-LA01

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Materials & Processes <JF-EN-EG>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.