Responsable Material Flow & Execution Europe

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Résumé du poste

Vous contribuerez activement à l’exécution opérationnelle de la Supply Chain à court terme en identifiant les risques régionaux par rapport aux prévisions et en coordonnant les actions correctives nécessaires. Vous assurerez le suivi des délais d’approvisionnement, du taux de livraison à temps (On-Time Delivery) et de la santé des stocks, tout en accompagnant les Demand Planners régionaux et les équipes locales dans l’élaboration des prévisions de ventes.

Votre impact

• Apporter une visibilité claire sur les risques à court terme liés à la demande et à l’approvisionnement au niveau régional.
• Garantir la satisfaction client grâce à un suivi rigoureux des plans d’action et des mesures de mitigation.
• Améliorer les performances en matière de délais, de livraison et de gestion des stocks grâce à des analyses fondées sur les données.
• Renforcer la collaboration entre les équipes Demand Planning, Supply Chain et Opérations.

Principales responsabilités

• Suivre l’exécution opérationnelle à court terme par rapport aux prévisions et identifier les risques liés aux régions et aux produits.
• Coordonner les actions de mitigation et les plans de redressement avec les équipes Supply Chain, les usines et les Achats.
• Assurer un suivi hebdomadaire des délais d’approvisionnement des produits et piloter les actions correctives en cas d’écarts significatifs.
• Surveiller les performances de livraison à temps (On-Time Delivery), analyser les écarts et assurer le suivi des actions correctives.
• Développer des stratégies de suivi des stocks pour les produits critiques, les excédents de stock et les articles à faible rotation.
• Accompagner les équipes locales et les Demand Planners régionaux dans l’élaboration de prévisions de ventes construites à partir des données terrain (bottom-up forecasting).

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en planification des approvisionnements, Supply Chain, logistique ou planification de la demande.
• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et forte orientation vers l’exécution opérationnelle.
• Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI ; la connaissance de SAP ou d’un ERP équivalent est un atout.
• Bonne compréhension des principes de gestion des stocks, des délais d’approvisionnement, du niveau de service et des prévisions de ventes.
• Excellentes compétences de coordination transversale et de communication en anglais.
• Personne proactive, organisée, résiliente et dotée d’un fort sens des responsabilités et du suivi des actions.

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43,000.00-€86,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com.

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 6 August 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.