Ecolab es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Gerente de Cuenta / Alimentos y Bebidas , con base en Calera, Zacatecas.
Como Impactarás
Gestión de pipeline de ventas, incluyendo:
Nuevas ventas con clientes
Uso de CRM
Comunicación proactiva de proyectos
Generación de propuestas de valor
Elaboración de cotizaciones
Incrementos de precio anuales
Proyectos de ahorro operativo
Gestión de ventas vs entrega de producto o servicio con cliente
Mantenimiento de cuenta con cliente:
Reuniones mensuales con gerentes y líderes de planta
Generación de reportes, seguimientos y entregables
Gestión de sistemas (lubricación, CIP, limpiezas, programas químicos)
Gestión de equipo de trabajo en sitio:
Supervisión de tareas de servicio
Actividades de seguridad (mensuales/semanales)
Manejo de personal técnico
Planeación de horarios de cuadrilla
Participación en juntas con distrito y alineación de estrategia comercial corporativa
Requisitos
Escolaridad: Ingeniería Química o afín
Experiencia:
2 años en ventas / comercial industiales
- Deseables
Enfoque en ventas
Conocimientos básiscos de tratamientos de aguas
Perfil social
Liderazgo y proactividad (CSP)
Inglés
Detalles del puesto
Ubicación: Calera de Víctor Rosales, Zacatecas Horario: Lunes a viernes (mixto)
Viajes: atención a territorio ABI Norte (Zacatecas, San Luis
Potosí)
Sobre Ecolab
En Ecolab, priorizamos el talento creando equipos diversos y altamente capacitados que operan en más de 170 países, brindando soluciones para mejorar la seguridad, la higiene y la sustentabilidad.
Trabajamos junto a empresas de industrias claves, como alimentos y bebidas, manufactura, tecnología y energía, para optimizar operaciones, garantizar estándares de calidad e impulsar la sostenibilidad a través de soluciones inteligentes basadas en ciencia y datos.
Nuestro negocio de Water se enfoca en ayudar a nuestros clientes a mejorar el uso del agua, la energía y los procesos operativos, logrando eficiencia, continuidad en la producción y cumplimiento de estándares ambientales y de seguridad.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.