ALTERNANT DELEGUE MEDICO TECHNIQUE RESPIRATOIRE H/F

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

Orkyn’

Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.

Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.

Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.

C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.

 

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

 

En tant qu'Alternant Délégué Médico-Technique Respiratoire, vous intégrerez nos équipes et participerez activement à la prise en charge et au suivi technique des patients sous assistance respiratoire à domicile. Vous développerez vos compétences dans un environnement médical et technique stimulant, en lien direct avec les professionnels de santé.

 

1. Stratégie Commerciale & Support aux DMT

• Aide au ciblage : Analyser le potentiel des secteurs pour aider les DMT à définir leur stratégie de conquête commerciale.

• Prise de rendez-vous & Complétude : Participer à la qualification des bases de données et à la prise de rendez-vous qualifiés auprès des professionnels de santé.

• Création d'outils : Concevoir des outils stratégiques et supports d'aide à la vente pour booster l'efficacité commerciale de la zone.

2. Événementiel Médical & Animation de Zone

• Staffs Médicaux & EPU (Enseignements Post-Universitaires) : Participer activement à l'organisation, à la logistique et à la création des supports de présentation pour ces moments clés d’échanges avec les prescripteurs.

• Animations commerciales : Créer des supports d'animation innovants pour dynamiser l'activité de la zone.

3. Développement Réseau & Partenariats

• Partenariats institutionnels : Contribuer à la création de partenariats avec les différents services de prise en charge des patients (HAD, réseaux de soins, assistantes sociales, etc.).

• Focus Projets Spécifiques : * Participer activement au développement de la gamme Pédiatrie sur la zone.

• Soutenir le déploiement et le développement de l'activité Oxygénothérapie (O2).

4. Performance Administrative & Terrain (Évolutif)

• Gestion du NOFAC : Créer des supports et aider les équipes à la récupération des dossiers non facturables (NOFAC) pour optimiser le chiffre d'affaires.

• Prospection Terrain : Dans un second temps, mener des missions de conquête et de prospection directe sur des secteurs ciblés, en étroite collaboration avec un DMT tuteur.

 

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

 

Préparation d'un master ou équivalent

* Un intérêt marqué pour le domaine de la santé et les dispositifs médicaux est indispensable.
* Bonne capacité d'écoute, d'empathie et de communication.
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
* Permis de conduire B valide depuis 2 ans
* Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office).

 

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.