Operador de Autenticação Bilingue I- Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

São Carlos, BrazilFull-timePosted Jun 30, 2026
Google Chrome Microsoft Edge Apple Safari Mozilla Firefox Operador de Autenticação Bilingue I- Vaga Exclusiva para Pessoas com DeficiênciaFull-timeEmployee Status: RegularRole Type: HomeDepartment: Administration & Office SupportSchedule: Full TimeCompany DescriptionA Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.Job DescriptionRealizar análise preventiva à fraude em compras realizadas pela internet dentro ou fora do Brasil. São analistas que tratam pedidos com risco de fraude do mais baixo até o mais alto, podendo atuar em triagem de pedidos ou mesmo como double-check de pedidos já triados, além de reanálises, prioridades,  grupo controle de clientes específicos, entre outros. Seu atendimento é voltado a tomada de decisões.Responsabilidades: Analisar a solicitação de compras/serviços com objetivo de aprovar essas solicitações e evitar perdas decorrentes de fraude (CBK) efetuando contato telefônico em inglês ou português com cliente quando necessário e garantindo entrega de suas metas;Executar análises massivas em solicitações de compras/serviço;Participar de reuniões para alinhamento e discussão de melhorias no processo de análise e desenvolvimento profissional e pessoal;Atender demanda do SAC (serviço de atendimento ao cliente) referente a priorização nas análises;QualificationsInglês FluentePacote OfficeCapacidade AnalíticaBoa comunicaçãoAgilidadeProatividadeAdditional InformationA Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 26 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.Experian Careers - Creating a better tomorrow togetherFind out what its like to work for Experian by clicking hereBy clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy applyI'm interestedI'm interestedPrivacy NoticeI'm interestedRefer a friendshare this jobShare to WeChat×Copy the link and open WeChat to share.Copy to clipboardOpen WeChatShare to WeChat×Use Scan QR Code in WeChat and click ··· to share.

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