Chez GHD, nous sommes engagés à répondre aux plus grands enjeux mondiaux reliés à l’énergie, à l’eau et aux communautés.

Nous sommes un réseau mondial de professionnels et professionnelles multidisciplinaires qui fournit aux clients des solutions intégrées grâce à notre expertise en ingénierie, en environnement, en conception et en construction.

Nos démarches innovatrices tournées vers l’avenir rapprochent et soutiennent les communautés à l’échelle mondiale, en renforçant la résilience et la durabilité pour les générations à venir.

Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employées et employés. Nous sommes plus de 10 000 employées et employés diversifiés et qualifiés dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents.

Qui cherchons-nous?

GHD Canada est à la recherche d’un ou d’une responsable en transport d’énergie, distribution d’énergie et énergie éolienne terrestre pour développer et diriger une capacité intégrée en énergies propres au Canada, en plus d’appuyer la croissance stratégique dans certains marchés des États-Unis.

Ce rôle rassemble les infrastructures de réseau (transport et distribution) et la production d’énergie renouvelable (énergie éolienne terrestre) pour créer des solutions énergétiques hybrides et évolutives. Vous dirigerez des équipes multidisciplinaires dans des projets de modernisation et de raccordements au réseau, ainsi que dans le développement de projets en énergies renouvelables. Le poste porte plus particulièrement sur l’assistance à la maîtrise d’ouvrage et la représentation de projets devant les clients.

En travaillant avec une équipe diligente et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes : 

• Diriger l’obtention de mandats potentiels et l’engagement auprès des clients
• Créer des modèles d’exécution évolutifs
• Favoriser l’innovation dans les réseaux énergétiques hybrides
• Offrir du mentorat et développer les talents

Leadership et développement des marchés

• Diriger la croissance de la capacité intégrée de transport et de distribution d’énergie ainsi que de l’énergie éolienne terrestre au Canada
• Définir et exécuter la stratégie du marché en ciblant les services publics, les promoteurs et les producteurs d’électricité indépendants
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients
• Appuyer l’expansion dans les marchés des États-Unis

Transport et distribution d’énergie

• Établir une offre de services évolutive en matière de transport et de distribution d’énergie, comprenant des études, des avant-projets détaillés et des conceptions détaillées
• Diriger la conception et l’assurance qualité (AQ) des postes auxiliaires et des lignes de transport
• Développer la capacité de conception de distribution
• Élaborer des outils et des flux de travail normalisés

Énergie éolienne terrestre

• Diriger les travaux initiaux de développement et de faisabilité pour l’énergie éolienne
• Superviser l’évaluation des ressources, les études d’implantation et l’optimisation de l’aménagement
• Fournir des analyses techno-économiques (coût actualisé de l’énergie [Levelised cost of energy (LCOE)], dépenses en immobilisations, dépenses d’exploitation)
• Appuyer les réseaux hybrides par l’intégration de l’énergie éolienne dans les systèmes de stockage d’énergie par batterie

Exécution intégrée et développement des capacités

• Assurer les services de soutien à l’ingénieur du propriétaire et à la construction
• Favoriser le développement de projets hybrides
• Mettre sur pied des équipes multidisciplinaires et leur offrir du mentorat
• Mettre à profit les Centres de collaboration mondiale
• Intégrer la sécurité, la qualité et la rigueur commerciale

Responsabilités supplémentaires :

• Diriger l’obtention de mandats potentiels et l’engagement auprès des clients
• Créer des modèles d’exécution évolutifs
• Favoriser l’innovation dans les réseaux énergétiques hybrides
• Offrir du mentorat et développer les talents

Ce que vous apportez à l’équipe

• 12 à 15 ans, ou plus, d’expérience en matière de transport et de distribution d’énergie et/ou d’énergie éolienne terrestre
• Expérience en exécution de projets d’infrastructures de réseau et d’énergies renouvelables
• Succès prouvé en obtention et en exécution de grands projets
• Réseau établi de clients
• Capacité à mettre sur pied et à diriger des équipes
• Baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe
• Titre d’ingénieur ou ingénieure, p. ex. ing., P.Eng./PE (ou admissible au titre), un atout
• Bonnes connaissances des normes de raccordement et d’intégration de réseaux
• Excellentes compétences en communications et en leadership
• Aptitude à collaborer avec des équipes internationales
• Volonté de se déplacer

#LI-TW1

Veuillez inclure une lettre de présentation avec votre candidature. Celle-ci doit préciser votre expérience de travail sur des projets de transport et de distribution d’énergie, accompagnée d’exemples de relations professionnelles pertinentes que vous avez tissées avec des clients.

Notre modèle de travail hybride : Faites partie d’une culture énergique! Notre milieu de travail repose sur un modèle hybride, combinant la collaboration au bureau et la flexibilité. Joignez-vous à nous au bureau trois jours par semaine pour contribuer, tisser des liens et exceller dans notre environnement dynamique.

Relevez certains des plus grands défis mondiaux en bénéficiant du soutien de tous vos collègues chez GHD à chaque étape. Nous vous donnerons le contrôle de votre carrière, en vous fournissant les outils nécessaires pour trouver des solutions innovantes et en vous aidant à créer des retombées durables. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener au sein de GHD.

En tant qu’organisation multiculturelle, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi à tous les employés et employées, candidates et candidats qualifiés sans égard à la race, aux croyances, à la religion, à l’origine nationale, au statut de citoyen, à la couleur de la peau, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’âge, au handicap, à l’état matrimonial ou au statut d’ancien combattant.

At GHD, we are committed to addressing the world’s biggest challenges in the areas of energy, water and communities.

We are a global network of multi-disciplinary professionals providing clients with integrated solutions through engineering, environmental, design and construction expertise.

Our future-focused, innovative approaches connect and support communities around the world, building resiliency and sustainability for generations to come.

Established in 1928, we remain wholly owned by our people. We are 10,000+ diverse and skilled individuals connected by over 200 offices, across five continents.

Who are we looking for?

GHD Canada is seeking a Transmission, Distribution & Onshore Wind Lead to build and lead integrated Clean Power capability across Canada, while supporting strategic growth in selected U.S. markets.

This role brings together grid infrastructure (T&D) and renewable generation (onshore wind) to enable scalable, hybrid energy solutions. You will lead multidisciplinary teams delivering grid modernization, interconnection, and renewable project development, with a strong focus on owner’s engineering and front-end project engagement.

Working with an energetic and high performing team, this position offers a variety of duties and will see you involved in: 

• Lead pursuits and client engagement
• Build scalable delivery models
• Drive innovation in hybrid energy systems
• Mentor and grow talent

Leadership & Market Development

• Lead the growth of integrated T&D and Onshore Wind capability across Canada
• Define and execute market strategy targeting utilities, developers, and IPPs
• Build and maintain strong client relationships
• Support expansion into U.S. markets

Transmission & Distribution (T&D)

• Establish scalable T&D offering including studies, FEED, and detailed design
• Lead substation and transmission line design and QA
• Build distribution design capability
• Develop standardized tools and workflows

Onshore Wind

• Lead front-end wind development and feasibility work
• Oversee resource assessment, micro-siting, and layout optimization
• Provide techno-economic analysis (LCOE, CAPEX/OPEX)
• Support hybrid systems integrating wind with BESS

Integrated Delivery & Capability Building

• Deliver owner’s engineering and construction support services
• Drive hybrid project development
• Build and mentor multidisciplinary teams
• Leverage Global Collaboration Centres
• Embed safety, quality, and commercial rigor

Additional role responsibilities:

• Lead pursuits and client engagement
• Build scalable delivery models
• Drive innovation in hybrid energy systems
• Mentor and grow talent

What you bring to the team

• 12–15+ years’ experience across T&D and/or onshore wind
• Experience in grid infrastructure and renewable project delivery
• Proven success winning and delivering major projects
• Established client network
• Ability to build and lead teams
• Bachelor’s degree in Engineering or related discipline
• P.Eng./PE (or eligibility) preferred
• Strong knowledge of interconnection standards and grid integration
• Excellent communication and leadership skills
• Ability to collaborate across global teams
• Willingness to travel

#LI-TW1

Please include a cover letter with your application that specifically outlines your experience working on Transmission & Distribution projects, along with examples of relevant professional relationships you have developed within clients.

Our Hybrid Work Model: Be part of the dynamic culture!  Our workplace thrives on a hybrid model, combining in-office collaboration and flexibility.  Join us in the office three days a week to contribute, connect and excel in our vibrant environment.

Take on some of the world’s toughest challenges - with everyone at GHD backing you every step of the way. We'll give you control over your career, empower you to find innovative solutions and help you create a lasting impact. See where your commitment could take you with GHD.

As a multicultural organization, we encourage individual achievement and recognize the strength of a diverse workforce. GHD is an equal opportunity employer. We provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants without regard to race, creed, religion, national origin, citizenship, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status or veteran status.

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