Analista Financiero Principal

Esta Convocatoria es parte del Nuevo Proceso de Adquisición de Talento en el Servicio de Carrera de las Entidades Participantes del Gobierno de Puerto Rico OFICINA DEL COMISIONADO DE SEGUROS Edificio World Plaza Piso 9 268 Ave. Luis Muñoz Rivera San Juan, PR 00918 Patrono con igualdad de oportunidades de empleo CONVOCATORIA A EXAMEN Convocatoria Interna-Solo para Empleados de la Rama Ejecutiva (1 puesto vacante) Título y número de la clase de puesto: Analista Financiero de Seguros Principal, Núm. 19262 Sueldo: $59,000 Grado salarial: 15 Ubicación del puesto: San Juan Período para presentar solicitudes: HASTA NUEVO AVISO Tipo de competencia: Ingreso Naturaleza del trabajo: Trabajo profesional y especializado que consiste en planificar, coordinar y supervisar las funciones de análisis de los estados financieros sobre las operaciones de los aseguradores, organizaciones de servicios de salud, corredores, agentes y corredores de líneas excedentes, y otras entidades fiscalizadas en una Agencia del Gobierno de Puerto Rico. Requisitos Mínimos: Bachillerato de una institución educativa licenciada y/o acreditada y cuatro (4) años de experiencia profesional en trabajos de análisis financiero. O en su lugar Bachillerato en Contabilidad o Finanzas de una institución educativa licenciada y/o acreditada y tres (3) años de experiencia profesional en trabajos de análisis financiero; dos (2) de éstos en funciones de naturaleza y complejidad similar a las que realiza un(a) Analista Financiero de Seguros en el Servicio de Carrera del Gobierno de Puerto Rico. Requisito especial: El incumbente del puesto en esta clase deberá poseer la designación profesional de “Associate Professional in Insurance Regulation, APIR”, provista por la “National Association of Insurance Commissioners, NAIC”. Además, deberá tomar y aprobar los cursos de Educación Continua, seminarios y/o certificaciones para el desempeño de las funciones, según le sean requeridos. Destrezas preferibles: Planificación Estratégica, Gestión de Proyectos, Contabilidad, Auditoría, Análisis de Datos, Información Financiera, Regulación de Seguros, Supervisión, Atención Individualizada, Investigación Cualitativa, Conocimiento del Trabajo, Trabajo en Equipo, Comunicación Profesional, Desarrollo Profesional, Profesionalismo Condiciones del trabajo: Puesto Gerencial Tipo de examen: Se evaluarán los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como las destrezas del candidato. Se hará una evaluación inicial de la solicitud y el resumé del candidato con la asistencia de inteligencia artificial. De manera estandarizada, la inteligencia artificial asistirá al personal de recursos humanos a colocar los candidatos en orden descendente a base del nivel de coincidencia de cada candidato con el puesto, considerando los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como destrezas. Tras la evaluación inicial de la experiencia, preparación académica y destrezas, un porcentaje de los mejores candidatos que cumplan con los requisitos mínimos serán contactados por el personal de recursos humanos para una validación telefónica o para solicitar información adicional. Se tomará en consideración toda la experiencia relevante del candidato en atención al puesto que se solicita, indistintamente de cuando se obtuvo la experiencia. Para las clases de puestos que contengan un requisito estatutario de licenciamiento para ejercer sus funciones, la experiencia relevante del candidato será la adquirida posterior a obtener la licencia. La certificación de empleo de patronos donde haya prestado servicios no será un requisito para solicitar y ser elegible, pero la entidad gubernamental puede solicitar información adicional que entienda pertinente para validar información provista en la solicitud de empleo y en el resumé. Criterio o criterios que se utilizarán para ordenar los nombres de los elegibles en los registros: Se ordenará en orden descendente el registro de elegibles usando como base...