Supervisor Manutenção Mecânica (Águas Claras, Viamão/RS)

Na Ball, a integridade e a confiança são a base de quem somos. Guiados pelos nossos valores fundamentais —“Nós nos importamos. Nós trabalhamos. Nós vencemos“— vivemos uma cultura onde todas as vozes são importantes.
Juntamente com as nossas pessoas, clientes e parceiros globais, estamos contribuindo para a construção de um mundo melhor e mais sustentável através das nossas embalagens de alumínio.
Crie um novo futuro. Candidate-se hoje.

Principais responsabilidades:

• Planejar, coordenar e controlar as atividades de manutenções corretivas, preventivas e preditivas dos equipamentos, através da adequada utilização dos meios e recursos disponíveis, tais como TPM (Manutenção Produtiva Total), SAP e outras ferramentas, visando minimizar o tempo não produtivo dos mesmos.
• Acompanhar e implementar melhorias nos indicadores de eficiência e manutenção, através de controles sistemáticos inseridos no sistema de gestão, visando a redução de perdas e a otimização dos resultados.
• Desenvolver e qualificar fornecedores de serviços, peças e equipamentos, mediante a realização de pesquisas e contatos no mercado nacional e internacional, a fim de atender a necessidade da área de manutenção mecânica e utilidades
• Coordenar a utilização da ferramenta de TPM (Manutenção Produtiva Total) do Lean Manufacturing, mediante a análise e a implementação das melhorias identificadas através de benchmarking e análise de indicadores, a fim de melhorar a eficiência da fábrica.
• Adotar e promover as melhores práticas de 5S, estimulando o trabalho organizado e o sentimento de propriedade, através da aplicação de suas ferramentas, a fim de buscar melhorias no ambiente de trabalho e qualidade de vida, como também uma redução de custos e aumento da produtividade.
• Elaborar e atualizar o prontuário dos equipamentos mecânicos, através do plano de manutenção, visando o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR´s).
• Estimular a equipe de trabalho a identificar e combater a causa raiz dos problemas através da utilização das ferramentas do Lean Manufacturing, de modo a promover a cultura da melhoria contínua a partir da análise de dados e fatos.
• Contribuir para o cumprimento de todos os requisitos das ISO’s 9001, 14001 e 22000 e OHSAS 18001, através do envolvimento de seus subordinados, visando proporcionar a melhoria contínua da qualidade dos produtos e processos.
• Assegurar o cumprimento do Código de Ética de Conduta da empresa, do Regime Disciplinar e das normas, políticas e programas da empresa, bem como a Gestão de Informações nos sistemas específicos de Recursos Humanos, visando atender a legislação trabalhista sindical, ambiental, saúde e segurança.
• Assegurar o desenvolvimento profissional da equipe, através das metodologias específicas (acompanhamento do desempenho técnico e comportamental, revisão de desenvolvimento, feedback), visando à otimização dos resultados e a oportunidade de efetivação de um plano de carreira e sucessão.
• Coordenar o recebimento de insumos, peças de reposição e ferramentas, através da análise das informações diárias recebidas do Almoxarifado, visando a continuidade da produção e acuracidade dos estoques.

O que estamos buscando: 

Obrigatório

• Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica.
• Pacote Office
• Vivência como gestor(a) na área da indústria.

Desejável

• Pós Graduação em Gestão de Manutenção, Pessoas ou Negócios.
• Curso Técnico.
• Inglês intermediário.
• Tecnologia de Materiais, Mecânica e Instrumentação.
• Conhecimentos Microsoft Project.
• Ferramentas do Lean Manufacturing.

Informações adicionais

• Local de trabalho: Águas Claras
• Modelo: Presencial
• Horário: 7h as 16h – segunda à sexta

Ao enviar sua candidatura à Ball, incentivamos você a enfatizar suas habilidades, experiência e qualificações que se alinham com a função. 
A Ball Corporation se orgulha de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos ativamente todas as candidaturas, independente de raça, etnia, religião, crença, nacionalidade, ascendência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiências, gravidez, idade ou qualquer outra característica não relacionada ao mérito.
Observe que o cargo anunciado pode variar em relação ao descrito no contrato devido à estrutura local de cargos e aos sistemas globais de RH.
Não aceitamos agências.