Purchase to pay master data Analyst

Master Data Management | Procure-to-Pay | Data Governance | Supplier Management

Buscamos incorporar a una persona como Senior Master Data & Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, con un papel clave en la gestión, calidad y evolución de los datos maestros asociados al proceso Purchase-to-Pay (P2P),  apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. 
La persona seleccionada será responsable de garantizar la integridad, calidad y mantenimiento de la información crítica de proveedores y datos relacionados con compras y pagos, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos.
Será una posición con alto grado de autonomía, orientada a personas con experiencia en Master Data Management, gobierno de datos y procesos Procure-to-Pay, capaces de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas y operativas.

Formación y experiencia

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Supply Chain o áreas relacionadas.
• Se valorará formación complementaria en:
  • Compras y Procurement.
  • Procure-to-Pay (P2P) / Source-to-Pay (S2P).
  • Gestión de proveedores.
  • Data Governance y calidad de datos.
• Se valorarán certificaciones o formación específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Experiencia de 4 a 5 años en Master Data Management (MDM).
• Experiencia demostrable como Especialista, Analista o SME de Procure-to-Pay en organizaciones complejas o internacionales.
• Experiencia en calidad y gobierno de datos (Data Quality & Data Governance) aplicada a procesos financieros y de proveedores.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento sólido de:
  • Gestión de datos maestros de proveedores.
  • Estructuras de datos, modelos de información y mapeo de campos.
  • Procesos Source-to-Pay (S2P) y Purchase-to-Pay (P2P).
  • Políticas de gobierno corporativo y procedimientos internos.
• Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.
• Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
• Capacidad para analizar grandes volúmenes de información y transformar datos en propuestas de mejora.

Principales responsabilidades

• Gestionar altas, modificaciones y validaciones de proveedores y datos maestros relacionados con el proceso P2P.
• Garantizar la calidad, consistencia y actualización de la información siguiendo las políticas internas.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y gobierno de datos.
• Asegurar la correcta aplicación de controles y estándares de calidad de datos.

Soporte a usuarios y resolución de incidencias

• Actuar como punto de referencia para usuarios internos en procesos y herramientas Procure-to-Pay.
• Analizar y resolver incidencias relacionadas con:
  • Alta y mantenimiento de proveedores.
  • Procesamiento de facturas.
  • Procesos de pago.
  • Pendientes financieros (open items, domiciliaciones bancarias, Travel & Expense).
• Coordinar la resolución de incidencias complejas con equipos internos y externos.

Optimización de procesos y mejora continua

• Analizar el ciclo completo Procure-to-Pay para identificar oportunidades de optimización.
• Proponer e implementar mejoras orientadas a aumentar la eficiencia, automatización y cumplimiento de procesos.
• Colaborar con equipos de IT y negocio en actualizaciones, implantaciones y mejoras funcionales de sistemas.
• Participar en la evolución de las soluciones P2P asegurando su alineación con las necesidades del negocio.

Formación y gestión del conocimiento

• Diseñar e impartir sesiones de formación sobre procesos P2P y herramientas asociadas.
• Crear y mantener actualizados manuales de usuario, materiales formativos y procedimientos operativos estándar (SOP).
• Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras por parte de los equipos usuarios.

Gestión de stakeholders y reporting

• Mantener una comunicación efectiva con proveedores de servicios BPO y equipos internos.
• Colaborar con diferentes áreas para mejorar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa.
• Analizar datos transaccionales de P2P para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.
• Monitorizar KPIs, elaborar informes de seguimiento y presentar recomendaciones de mejora a los equipos de liderazgo.
• Realizar seguimiento de backlogs y evolución de los procesos.

Perfil que buscamos:

• Con experiencia sólida en gestión de datos maestros y procesos P2P.
• Analítica, estructurada y orientada a la mejora continua.
• Con capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades.
• Con excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.
• Capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas.
• Con orientación al servicio, resolución de problemas y trabajo en equipo.

Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y generar impacto dentro de la organización.

Beneficios y bienestar:
🏥 Cuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.
💙 Bienestar integralAcceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.
⏰ Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.
👨‍👩‍👧 Apoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.
💰 Protección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.
🏖️ Tiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.
🍽️ Beneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.
📚 Desarrollo profesional continuoAcceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento profesional.
🎟️ Ventajas y descuentos exclusivosAcceso a beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.

Banda salarial 30.000 – 40.000 € brutos anuales