О команде: Мы — команда T&D. Мы помогаем развивать внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.Наш фокус — закрывать более 50% вакансий внутренними кандидатами.Команда T&D работает вместе с бизнесом: мы совместно разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития.
Какие задачи вас ждут: поддерживать текущие образовательные программы, в том числе:составлять расписание обучения для преподавателей;анонсировать обучение, вести набор участников и сопровождать их в процессе;собирать и анализировать обратную связь, передавать её преподавателям и готовить отчётность;вести расходы в рамках выделенного бюджета;поддерживать обучение команд, в том числе:помогать T&D-партнёру подбирать провайдеров;организовывать обучение: обрабатывать запросы, вести документооборот, сопровождать группы, собирать обратную связь;координировать работу внешних провайдеров и следить за соблюдением договорённостей;вести расходы в рамках выделенного бюджета;работать с индивидуальным обучением и поддерживать клиентскую группу, в том числе:организовывать индивидуальное обучение сотрудников: обрабатывать заявки, вести документооборот;поддерживать внутренние каналы для сотрудников: отвечать на вопросы;помогать в адаптации новых сотрудников: проводить welcome-встречи;поддерживать внутренние системы для сотрудников, в том числе LMS: актуализировать каталог обучений, помогать решать вопросы;поддерживать внутренние операционные процессы, участвовать в развитии базы знаний и библиотеки обучающих материалов.
Мы ждем, что вы: имеете не менее года опыта в организации обучающих мероприятий или координации образовательных проектов;работали с LMS-платформами;умеете работать с данными и готовить отчётность в Excel;умеете планировать время и самостоятельно организовывать работу;имеете опыт работы с документооборотом: договорами с поставщиками, оплатами, актами;внимательны, самостоятельны, умеете работать в неопределённости;умеете выстраивать коммуникацию с разными стейкхолдерами.
Будет здорово, если вы: работали в IT-компании.
Работа у нас — это: работа в компании, где развитие сотрудников — один из приоритетов;стейкхолдеры, заинтересованные в развитии своих команд и готовые поддерживать инициативы вместе с командой обучения;возможность участвовать в становлении нового для компании процесса развития талантов и влиять на него;фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;соблюдение баланса между работой и личной жизнью;забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;гибридный формат работы для Москвы;снеки и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников;онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера, квизы, конкурсы и подарки;свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.
Want jobs like this matched to you?
SimpleCareer scores fresh postings against your résumé so you only see the matches that matter.