Chauffeur-manutentionnaire Classe 3

Pourquoi WM Canada?

Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. 

Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada. 

Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.

Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu'une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.

Plus qu’un simple emploi. Une carrière sur laquelle vous pouvez compter.

Chez WM Canada, nos employés de première ligne assurent chaque jour le bon fonctionnement des communautés.

Que vous soyez au volant, que vous manipuliez de l’équipement ou que vous contribuiez à la prestation de services essentiels, vous ferez partie d’une équipe qui valorise le travail acharné, la sécurité, le professionnalisme et l’entraide.

Ce qui compte le plus pour nos employés de première ligne

Un emploi stable, toute l’année  
Travailler dans un secteur essentiel dont les communautés dépendent au quotidien.

Rémunération et avantages sociaux concurrentiels  
Gagnez bien votre vie tout en bénéficiant d’avantages sociaux, de régimes de retraite et de possibilités de revenus supplémentaires.

Un emploi qui s’adapte à votre mode de vie 
Bâtissez une carrière à long terme tout en consacrant du temps à votre famille, à vos amis et à ce qui compte le plus pour vous.

La sécurité avant tout  
Nous investissons dans la formation, l’équipement et les processus destinés à aider nos employés à travailler en toute sécurité au quotidien.

De véritables possibilités d’épanouissement 
Bon nombre de nos superviseurs, gestionnaires et responsables opérationnels ont commencé leur carrière dans un poste de première ligne.

Équipements et technologies modernes 
Utilisez de l’équipement et des outils bien entretenus qui vous aident à accomplir votre travail de façon sécuritaire et efficace.

Pourquoi les employés restent

• Emploi stable

• Une culture axée sur le travail d’équipe

• Possibilités d’épanouissement

• Engagement ferme en faveur de la sécurité

• Équipements et technologies modernes

• Fierté de servir les communautés locales

Joignez-vous à une équipe qui renforce les communautés chaque jour.

I. But du poste :

Le conducteur Shred-it est chargé de fournir aux clients les meilleurs niveaux de service de l'industrie tout en prenant en charge tous les besoins de destruction de documents des clients, y compris le transport de fournitures et de matériaux, en toute sécurité et conformément à la politique de l'entreprise et à toutes les lois locales et fédérales. Cela implique de charger et décharger le véhicule de livraison et de s'assurer que toute la cargaison est sécurisée avant le transport.

II. Activités clés sur le poste :

• Effectue la destruction de documents sur site/hors site des informations confidentielles 
• Effectue des vérifications avant et après le voyage, l'enregistrement du chauffeur sur le camion assigné, avant de partir ou de fermer pour la journée. Signale les problèmes de maintenance au Transport/Répartiteur pour le suivi
• Exploite l'équipement avec efficacité pour minimiser les risques de blessures et les dommages à l'équipement
• Conforme à toutes les lois locales, provinciales et fédérales régissant l'aptitude des conducteurs et les heures de service 
• Compléter et tenir à jour les journaux DOT, le cas échéant
• Maintient un haut niveau de sécurité lors du vidage des consoles et/ou des bacs de collecte en s'assurant que tous les documents sont récupérés et que les consoles/conteneurs sont bien verrouillés. Service les comptes à l'aide d'un appareil portatif, en s'assurant que les consoles/conteneurs sont dotés de codes-barres, que les emplacements sont à jour et que le type et la quantité de consoles/conteneurs sont précis
• Gère les itinéraires assignés en s'assurant que le matériel confidentiel des clients est collecté et entretenu de manière opportune et précise
• Traiter et répondre à tous les problèmes et demandes des clients rapidement et dans le meilleur intérêt du client et de Shred-it
• Exécuter d’autres tâches et responsabilités, telles qu'assignées 

III. Compétences

B. Compétences requises

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• École Secondaire ou équivalent préféré 
• Expérience de 2 ans et plus, de préférence dans la gestion de la route, la conduite de camions déchiqueteurs et de camions-caisses 
• Permis de conduire Classe 3F
• Excellent dossier de conduite
• Bonne endurance physique (travail comportant beaucoup de manutention)

IV. Exigences physiques

Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail liés à ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.

• Station debout
• Marche
• Levage
• Poussée
• Traction
• Accroupissement
• Tendre le bras
• Manipulation
• Position assise
• Parole
• Audition

☒ Terrain : Ce poste s'exerce aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans des conditions pouvant inclure des intempéries, la chaleur et l'humidité.

Ce poste est considéré comme sensible en matière de sécurité et exigera du candidat retenu qu’il respecte scrupuleusement l’ensemble des règles et protocoles de sécurité. Dans le cadre des conditions d’emploi, le candidat retenu pourra être soumis à des contrôles de dépistage de drogues et d’alcool — y compris des dépistages préalables à l’embauche, des évaluations post-incident, des contrôles en cas de soupçon fondé et des contrôles aléatoires — conformément à la réglementation gouvernementale et aux politiques de l’entreprise.

Salaire : Le taux de base prévu pour ce poste est de 30.01$/heure. Ce taux de base est une estimation. Le salaire exact proposé au candidat retenu pourra varier en fonction de divers facteurs, notamment son expérience, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.

V. Avantages 

Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d'une rémunération globale compétitive comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un plan d'achat d'actions, une contribution de l'entreprise au plan RRSP et bien plus encore. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé pour raisons personnelles. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site. 

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