Business Partner, Human Resources

Skip to main contentCareersDashboardProfileEnglishJoin Talent NetworkSign InSingle PositionIf we can connect, we can create a better future. Join us.View All JobsBusiness Partner, Human ResourcesBucuresti, Bucuresti, Romania This role is no longer accepting applicationsRequisition ID283882Date posted07/08/2026Vino alaturi de noi! La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre.Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.Activitățile în care te vei implica: Vei lucra direct cu liderii din business pentru a construi și implementa planuri de people care susțin obiectivele strategice și performanța echipelorVei oferi suport pe organizare, structură și workforce planning, contribuind la definirea unor echipe eficiente și pregătite pentru viitorVei sprijini managerii în dezvoltarea leadership-ului, creșterea performanței și engagement-ului echipelorVei fi implicat in procese cheie de HR: performance & talent review, succession planning, promovări, reward și schimbări organizaționaleVei folosi date și insight-uri pentru a identifica riscuri, a înțelege cauze și a propune soluții concrete care impactează business-ulVei colabora cu echipele de HR (CoE & HR Services) pentru a asigura o experiență coerentă pentru angajați și manageriVei gestiona subiecte de employee relations, oferind recomandări echilibrate, corecte și aliniate cu legislațiaVei contribui la proiecte de transformare organizațională, simplificând procese și susținând adaptarea business-uluiVei susține dezvoltarea unei culturi performante, incluzive și colaborative, în linie cu valorile Vodafone.E job-ul potrivit pentru tine dacă: Ai experiență relevantă în HR și te simți confortabil într-un rol de business partnering, nu doar operaționalAi finalizat studiile superioare cu diplomă de licențăÎți place să lucrezi aproape de business și ai credibilitate în relația cu stakeholderi senioriAi o gândire strategică, dar și orientare spre execuție și rezultate concreteEști confortabil(ă) cu datele și le folosești pentru a lua decizii și a construi argumenteAi abilități solide de comunicare, influențare și coachingPoți gestiona contexte dinamice, cu schimbări rapide, fără să pierzi focusul pe rezultateAi experiență în arii precum talent, organizațional design, change, employee relations sau learningÎnțelegi legislația muncii și știi să aplici principiile HR în mod pragmaticTe regăsești într-un mediu care încurajează colaborarea, simplitatea și învățarea continuă.Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus? La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.Ce îți oferim: Un regim de lucru hibrid;Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;Tarife preferențiale la sala de sport;Programe de dezvoltare profesională și leadership;Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;Extra-zile de concediu pentru evenimente...