Lincoln Electric ist ein führender Anbieter von Hochleistungsmaschinen und -technologien für die Industrie und unterstützt Kunden bei der Herstellung und Instandhaltung wichtiger Anlagen und Infrastrukturen. Die innovativen Lösungen von Lincoln Electric ermöglichen höhere Qualität und Produktivität in einer Vielzahl von Prozessen, darunter Schweißen, Schneiden, Löten, Zerspanen, Prozessautomatisierung und Reparatur vor Ort. Das Unternehmen nutzt firmeneigene Technologien und Expertise in den Bereichen Materialwissenschaft, Leistungselektronik, Automatisierung und intelligente Software, um Kunden zu helfen, ihre Betriebsabläufe zu optimieren und deren Ausfallsicherheit zu erhöhen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist das unverzichtbare Unternehmen, das die Wirtschaft am Laufen hält. Es betreibt 71 Produktions- und Automatisierungsanlagen in 20 Ländern und betreut Kunden in über 160 Ländern. Weitere Informationen zu Lincoln Electric sowie seinen Produkten und Dienstleistungen finden Sie auf der Website des Unternehmens unter https://www.lincolnelectric.com.
Standort: Eisenberg
Anforderungs-ID: 29714
ÜBER DIE POSITION
Wir suchen eine(n) Werkstudent*in HR (m/w/d) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) – zunächst befristet auf 6 Monate. In dieser Rolle werden Sie uns in den folgenden Aufgaben unterstützen:
- Verwaltung des Firmen Fahrzeugpools
- Unterstützung bei der Dokumentation von HR-Prozessen und Erstellen von Checklisten (z. B. für den Ein- und Austritt von Mitarbeitenden)
- Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Pflege der Personalakten und Umsetzung einer neuen Ordnungsstruktur
- Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirken in aktuellen HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten
WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN
- Laufendes (Hochschul-)Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
- Erste berufliche Erfahrungen im HR-Umfeld durch Praktika etc. wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion
IHRE BENEFITS BEI UNS
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit, angepasst an den Vorlesungsplan
- Faire Bezahlung
- Einbindung in ein tolles Team
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- JobRad, Corporate Benefits, Wasser & Kaffee und vieles mehr
Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerber/innen zu fördern, ungeachtet ihrer Ethnie, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.