Apprenti.e - Business Développement & Sales Operations - IBM France - H/F
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IBM est un des leaders mondiaux de la transformation digitale, portée entre-autres par la Data et l’Intelligence Artificielle.
Nous changeons la façon de créer, de collaborer, d'analyser et nous façonnons le monde de demain.
Venez participer à l’activité et à la vie d’une entité commerciale dynamique, en charge de commercialiser les offres au cœur de la stratégie d’IBM.
Vous contribuerez directement à améliorer la qualité du pipeline commercial et à la prise de décision.
Les « plus » IBM
? Immersion dans un environnement international dédié aux technologies de pointe.
? Mentoring par des commerciaux expérimentés et accès à un univers de formations, pluriel et étendu.
? Suivi IBM régulier et personnalisé pour faciliter votre montée en compétences et votre réussite.
Your role and responsibilitiesLes savoir-faire que vous pouvez développer
En travaillant au quotidien avec les membres d’une équipe commerciale, vous découvrez le marché à très forte intensité concurrentielle sur les comptes stratégiques , avec des clients internationaux et prestigieux dans différents secteurs d’activités.
Vous êtes au cœur de ventes complexes, liant besoins métiers et informatique, et vous apprenez à développer cette relation commerciale, en synergie avec l’écosystème des partenaires.
Concrètement, vous travaillerez en autonomie progressive sur :
•Le « Pipeline generation » : préparation et déroulement des campagnes, utilisation des outils et méthodologies best of breed
•Le pilotage des initiatives : suivre l'avancement des initiatives commerciales de l'organisation, coordonner les contributeurs, assurer le suivi des actions et des jalons.
•Les KPIs et reporting : préparer les revues de performance, analyser les indicateurs
•L’amélioration continue de la performance de l’équipe commerciale : en contribuant à des projets en liaison avec la souveraineté, la cybersécurité, l’IA, et le cloud.
Required education Master's Degree Required technical and professional expertiseProfil recherché et modalités
Diplôme préparé : grade de master en école de commerce ou master 2 en université.
Contrat d’apprentissage de 1 à 2 ans. Contrat de professionnalisation exclu.
Durée et rythme d’apprentissage à préciser dans la candidature.
Joindre une lettre de motivation en français à la candidature.
• Curiosité intellectuelle et capacité à comprendre des enjeux business complexes
• Appétence pour la technologie et ses applications concrètes en entreprise
• Rigueur, dynamisme, goût de la relation client, capacité à prendre la parole en public dans un environnement international.
• Connaissances de base des supports digitaux.
• Français courant et anglais professionnel indispensables (environnement international).
Début : à partir de septembre 2026
Lieu : Bois-Colombes - Siège IBM France (7 min en train de la Gare Saint-Lazare).
ABOUT BUSINESS UNIT
IBM has a global presence, operating in more than 175 countries with a broad-based geographic distribution of revenue. The company’s Global Markets organization is a strategic sales business unit that manages IBM’s global footprint, working closely with dedicated country-based operating units to serve clients locally. These country teams have client relationship managers who lead integrated teams of consultants, solution specialists and delivery professionals to enable clients’ growth and innovation. By complementing local expertise with global experience and digital capabilities, IBM builds deep and broad-based client relationships. This local management focus fosters speed in supporting clients, addressing new markets and making investments in emerging opportunities. Additionally, the Global Markets organization serves clients with expertise in their industry as well as through the products and services that IBM and partners supply. IBM is also expanding its reach to new and existing clients through digital marketplaces.YOUR LIFE @ IBM
In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.
Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.
Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.
Are you ready to be an IBMer?
ABOUT IBM
IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.
Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 500 companies relying on the IBM Cloud to run their business.
At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.
IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, or other characteristics protected by the applicable law. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
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