Kocaeli'de ekibimize katılacak ve bizlerle birlikte çalışacak Elektirik Teknisyeni arıyoruz.
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Tercihen Yüksek Okul ya da Meslek Liselerinin ilgili bölümlerinden mezun,
- Elektrik/elektronik, otomasyon bakım ve onarım veya proje alanında en az 3 yıllık deneyim sahibi olan,
- Ekipman (TT, RS, ECH, QC, MHC, RTG) ve türevi) bakım onarım ve proje deneyimi
- Transformatör, kesici, ayırıcı ve şalt ekipmanları bakım onarım deneyimi
- Ekipman arıza teşhis yazılımlarını kullanma deneyimi olan,
- PLC, sürücü, HMI ve SCADA programlama ve konfigürasyonlar hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
- Profinet, Profibus, CAN, ethernet/ip haberleşme protokolleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
- Tercihen Codesys, STEP 7, TIA Portal deneyimine sahip,
- Tercihen Ladder, STL, ST, SFC, LD, FBD programlama dillerinde deneyim sahibi,
- Tercihen ofis programları, Maximo veya CMMS hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
- Sürekli iyileştirme ve yalın yöntemleri hakkında tecrübe sahibi (kaizen, 5S, A3, T-kart gibi..)
- Genel switch konfigürasyonu ve network bilgisi olan,
- Düşük Voltaj elektrik sistemlerine de hakim olan,
- Ekipman manuellerinde bahsi geçen elektrik sistem ve parçaların gereksinimlerini karşılayacak yetkinliklere haiz olan,
- Yüksekte çalışmaya engeli olmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip olan,
- Vardiyalı çalışma düzeninde çalışabilen ve gerekli durumlarda fazla mesai yapabilen,
Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?
- Ekipmanlarla ilgili MMBF, MTBF hedeflerine ulaşılması ve aşılması için bakım onarım faaliyetlerinin tekniğe uygun şekilde, zamanında ve etkin bir şekilde gerçekleştirmek,
- Ekipmanların bakım tamamlanma oranı (PM compliance), erişilebilirlik (availability), çalışır kullanılabilirlik (availability occupied) hedeflerine ulaşılması ve aşılması için bakım onarım faaliyetlerinin tekniğe uygun şekilde, zamanında ve etkin bir şekilde gerçekleştirmek,
- Ekipmanların tüketimi ve emisyon hedeflerine ulaşılması ve aşılması için bakım onarım faaliyetlerinin tekniğe uygun şekilde, zamanında ve etkin bir şekilde gerçekleştirmek,
- Tüm çalışmalarını sağlık, emniyet, finansal, teknik ve operasyonel hedef ve kısıtlar çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,
- Kayıp zamanlı yaralanma sıklığı (lost time injury frequency rate, LTIFR) ve kaydedilebilir kaza oranı sıklığı (RFIR) hedeflerinin aşılması için gerekli aksiyonları almak,
Yan Haklar ve Kariyer Fırsatları
DP World, büyüyen uluslararası organizasyonu içerisinde heyecan verici ve dinamik kariyer fırsatları sunar. Doğru yetenekleri hem yerel hem global ölçekte organizasyona kazandırmayı ve çalışanlarımızın kişisel gelişimlerini desteklemeyi hedefliyoruz. Açık iletişimi ve iş birliğini teşvik eden çalışma ortamımızda, piyasa koşullarıyla rekabetçi bir ücret ve yan haklar paketi sunuyoruz.
DP World Hakkında
Ticaret, küresel ekonominin yaşam kaynağıdır; dünya genelinde insanlar için fırsatlar yaratır ve yaşam kalitesini artırır. DP World olarak varlık amacımız, hizmet verdiğimiz müşteriler ve topluluklar için dünya ticaretini daha verimli hale getirerek mümkün olanın sınırlarını yeniden tanımlamaktır.
75 ülkede, 6 kıtada faaliyet gösteren ve 120.000’den fazla çalışanı bulunan güçlü, çeşitli ve profesyonel ekibimizle; geleceğin ihtiyaçlarına uygun, kesintisiz tedarik zinciri çözümleri oluşturmak için ticareti daha ileriye ve daha hızlı taşımaya devam ediyoruz.
Limanlar ve Terminaller, Deniz Hizmetleri, Lojistik ve Teknoloji iş kollarımızı hızla dönüştürüyor ve entegre ediyor; global altyapımızı yerel uzmanlığımızla birleştirerek daha güçlü ve daha verimli uçtan uca tedarik zinciri çözümleri geliştiriyoruz.
Aynı zamanda inovasyona yaptığımız yatırımlarla geleceği yeniden şekillendiriyoruz. Akıllı teslimat sistemlerinden otomatik depo teknolojilerine kadar birçok alanda yenilikçi çözümler geliştirerek sektörün dönüşümüne öncülük ediyor, üretim noktasından son kullanıcıya kadar süreçlerde kesintileri minimize etmeyi hedefliyoruz.
Ticareti Akışta Tutuyoruz
Herkes İçin Mümkün Olanı Yeniden Tanımlıyoruz
#LI-DNI