Location: Belo Horizonte, Minas Gerais/Brazil
Sediada em Washington, D.C., a Quorum é a empresa líder no fornecimento de softwares de fluxo de trabalho e serviços de informação para profissionais de relações governamentais globalmente. Atendemos mais de 2.000 clientes—incluindo mais de 50% das empresas da Fortune 100—em mais de 30 países.
Na Quorum, nosso "produto" não é apenas o nosso software; são as nossas pessoas. Estamos procurando um Jovem Aprendiz para se juntar ao nosso time no Brasil. Esta não é apenas uma vaga administrativa básica—é a sua oportunidade de iniciar sua jornada profissional, aprender como funciona uma empresa global de tecnologia SaaS e desenvolver habilidades essenciais para a sua carreira.
O Impacto Que Você Terá
Como Aprendiz na Quorum, você apoiará nossas rotinas diárias e operacionais, aprendendo a utilizar ferramentas modernas de trabalho e processos corporativos. Você será uma peça fundamental na organização de informações e suporte às equipes, construindo uma base sólida de conhecimento profissional em um ambiente colaborativo e de ritmo dinâmico.
Sua Jornada na Quorum
Primeira Semana: Você fará sua integração, conhecerá seus mentores e aprenderá sobre nossa cultura e ferramentas de trabalho.
Primeiro Mês: Você começará a apoiar tarefas administrativas rotineiras com auxílio direto e entenderá o fluxo de comunicação interna.
Primeiros Seis Meses: Você executará atividades de suporte com autonomia, gerenciando tarefas de rotina e aplicando os aprendizados do seu curso de aprendizagem.
Primeiro Ano: Você terá desenvolvido competências profissionais sólidas, domínio de ferramentas corporativas e uma visão clara de negócios e trabalho em equipe.
Sobre Você
Elegibilidade: Estar dentro da faixa etária do programa de aprendizagem (conforme legislação local) e estar matriculado(a) ou ter concluído o Ensino Médio.
Curiosidade e Vontade de Aprender: Você é uma pessoa motivada, pontual e que tem sede de aprender coisas novas todos os dias.
Habilidades Digitais Básicas: Confortável com o uso de computadores e ferramentas básicas (Excel/Google Planilhas, Word/Docs ou e-mail).
Organização e Proatividade: Você é atento(a) aos detalhes e busca soluções para os desafios do dia a dia com boa comunicação.
Sobre a Nossa Equipe
Somos uma equipe em rápido crescimento, dedicada ao desenvolvimento de nossas pessoas, processos e plataforma. Investimos no crescimento profissional de cada membro do time e acreditamos que o trabalho em equipe é a chave do sucesso. Mantemos um ambiente próximo, colaborativo e de apoio mútuo.
Nosso Ambiente de Trabalho
Somos uma equipe AI-forward—a inteligência artificial está integrada na forma como trabalhamos, pensamos e crescemos. Este é um modelo de trabalho híbrido em Belo Horizonte (com ida presencial ao escritório conforme a necessidade da rotina/programa) ou remoto, respeitando a jornada do programa de aprendizagem.
Você quer aprender como é ter um impacto real em uma empresa de rápido crescimento? Se sim, entre em contato conosco. Adoraríamos conversar com você!
Estrutura de Compensação
Contrato sob o regime de Jovem Aprendiz (CLT) com jornada de trabalho reduzida, compatível com os estudos.
Benefícios
Vale Transporte
Vale Refeição / Alimentação via Cartão Flash
Férias pagas (alinhadas com o período escolar)
Acesso ao curso de formação profissional parceiro
Grupos de afinidade e comunidade abertos a todos os membros da equipe
We comply with all requirements for US government federal contractors issued by the OFCCP, IFR, and the terms of our government contracts.
EEO/AA/F/M/Vet/Disabled
AI Disclosure:
At Quorum, we utilize modern talent acquisition tools, including our Applicant Tracking System, Ashby, to assist our recruiting team. We use AI-assisted features solely to help us search our database, sort information, personalize our email outreach, and support interview note-taking (candidates have the option to opt out). We do not use automated tools or algorithms to screen out, rank, or make final selection or rejection decisions regarding your application. All hiring decisions are made entirely by human recruiters and hiring managers.