HRBP Specialist | Tech, Data & Credit

São Paulo, BrazilPosted Aug 5, 2026

Como o time People constrói a Loft: 

Estamos buscando uma pessoa Business Partner para atuar como parceiro estratégico das lideranças de Tech, Dada e Credit. Mais do que apoiar o dia a dia, você terá o desafio de trazer uma leitura estruturada e preditiva sobre pessoas, antecipar riscos e ajudar nossas lideranças a evoluir constantemente seus times, num momento de transformação, em que a Inteligência Artificial está redesenhando escopos, competências e a própria forma de trabalhar.

Os desafios que você vai encontrar: 

  • Ser parceiro estratégico das lideranças seniores, atuando na visão de área e não apenas na resolução de problemas pontuais e individuais;

  • Construir e manter uma visão estruturada e histórica de dados de pessoas, transformando indicadores em insights e ação;

  • Antecipar tendências, propor planos preventivos e disruptivos, junto às lideranças;

  • Desenhar e conduzir planos de sucessão e desenvolvimento para lideranças em diversos estágios de carreira, considerando as necessidades e mudanças internas e externas;

  • Apoiar a transformação de skills técnicas e comportamentais de líderes e times diante da mudança de escopo trazida pela IA;

  • Sustentar a estratégia de seniorização e de formação de talentos em diferentes equipes;

  • Apoiar decisões e movimentações estruturais, com visão crítica do negócio e de mercado;

  • Articular com a áreas de Talent Strategy, Acquisition, Performance, Total Rewards estratégias que suportem a evolução de Tech;

  • Trazer benchmarks de empresas que evoluem times de tech com IA e traduzi-los para o contexto da Loft.

O que você precisa para virar a chave?

  • Experiência como Business Partner em times de Tecnologia;

  • Forte capacidade analítica e fluência em dados: estruturar, padronizar e interpretar indicadores de pessoas com autonomia, transformando dados em estratégia;

  • Postura proativa e estratégica, com histórico de antecipar problemas;

  • Experiência em desenvolvimento de lideranças, gestão de performance, retenção e sucessão;

  • Vivência em ambientes de alta velocidade, com mindset de startup;

  • Excelente capacidade de síntese e comunicação com lideranças técnicas e stakeholders seniores;

  • Familiaridade com transformação de competências frente à IA e com discussões de seniorização e estrutura de times;

  • Forte pensamento crítico e capacidade de priorização em cenários heterogêneos e de escopo amplo.

Informações adicionais

💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥Assistência Médica

🪥Assistência Odontológica

🦺Seguro de Vida

🏋️Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro 

🧘Wellz - Plataforma de saúde mental 

👪Licença Parental - Para pais e mães

🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

🖥️Trabalho - Híbrido

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