Talent Acquisition Consultant_RBCN

• Full-time
• Legal Entity: Bosch (China) Investment Ltd.

Company Description

Do you want beneficial technologies being shaped your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

Job Description

1. 人才寻访与交付

• 负责招聘项目全流程管理，从需求确认到入职跟进，确保交付质量与时效；

• 深入分析目标人才市场，通过社交媒体、校企合作、专业渠道及猎头合作伙伴，持续建设高质量人才池。

2. 人才深度评估

• 运用专业测评工具与深度面试技巧，全面评估候选人的专业能力；

• 精准识别候选人的领导力潜力与文化契合度，为业务提供有判断力的录用建议。

3. 利益相关者管理

• 与各事业部高管、HRBP及全球项目组保持高频沟通，将业务战略转化为清晰的人才需求；

• 基于数据与市场洞察，为业务团队提供专业的招聘策略建议。

4. 雇主品牌建设

• 策划并执行面向年轻精英人群的雇主品牌活动（宣讲会、开放日、线上传播等）；

• 持续提升博世管培生项目在新生代职场人群中的影响力与美誉度。

Qualifications

背景经验

• 2-5年知名企业HR（招聘方向）或头部猎头公司相关经验；

• 有管培生项目、高潜力人才招募或校园招聘经验者优先。

核心能力

• 出色的中英双语沟通与表达能力，能自信地向候选人传递博世雇主价值，并从容应对与高管的复杂沟通；

• 具备全局视野，关注人才全生命周期与长期组织贡献，而非仅填补职位空缺。

个人特质

• 能适应跨国公司复杂的矩阵式组织架构；

• 结果导向、抗压性好，学习能力强，开放积极；

• 对数字化招聘工具与趋势保持好奇与敏感，能够运用并推动落地。

我们提供

• 直接对接业务高管的成长机会，向战略型HR方向发展；

• 全球化平台与多事业部轮岗视角，快速积累跨行业招聘经验；

• 具有竞争力的薪酬福利与清晰的职业发展通道。

By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply