Junior Spezialist Remarketing (m/w/d)

Im Remarketing Team führen wir alle Tätigkeiten durch, die für den Verkauf von Ford Bank-eigenen und sichergestellten Fahrzeugen notwendig sind.

Du hast eine Leidenschaft für Automobile und Lust darauf ein starkes Team mit weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau Dich!

-    Weiterentwicklung von Prozessen in Abstimmung mit internen und externen Prozessteilnehmern
-    Durchführung von Qualitätskontrollen interner und externer Dienstleister 
-    Operativer Ansprechpartner im Tagesgeschäft für interne und externe Prozessteilnehmer
-    Teilnahme und fachliche Unterstützung bei Remarketing spezifischen Projekten
-    Etablierung, Dokumentation, Pflege, Kommunikation und Überwachung von Prozesskontrollen, -verbesserungen und Compliance-Themen
-    Bestellung von Fahrzeug-Gutachten und Bearbeitung der Fahrzeugangebots- und Verkaufsprozesse
-    Wahrnehmung delegierter Kompetenzen inklusive Dokumentation und Datenpflege
-    Erstellung und Entwicklung von Reporten und Statistiken

-    Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und zweijährige einschlägige kaufmännische Weiterbildung
-    Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bestenfalls im Remarketing und Erfahrungen in der Prozessanalyse/Projektarbeit
-    Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der verständlichen Prozessdokumentation
-    Kundenfreundlichkeit, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
-    Sichere MS Office-Kenntnisse
-    Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

 

Für diese Rolle ist eine Präsenz von vier Tagen pro Woche in unseren Büros in Köln Niehl vorgesehen.

Was wir Dir bieten: Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen - Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen - Flexible Arbeitsmodelle & Entwicklungsmöglichkeiten - Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit.

Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

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