Travailleur/travailleuse de réserve pour l’Unité du service à la clientèle et le Centre de gestion des équipes

Skip To Job Description Thanks for visiting our Career Page. Please review our open positions and apply to the positions that match your qualifications. Job advertisements for positions that have been designated bilingual will be provided in both English and French on the website. Positions that are not designated bilingual are not translated and are displayed in English only on both the English and French versions of the website. Ontario Northland is an equal opportunity employer. Accommodation is available for applicants with disabilities throughout the recruitment process. Please contact Human Resources. Interested in moving to the north? Learn about the communities where we do business: North Bay Cochrane Englehart Timmins Rouyn-Noranda Moosonee Travailleur/travailleuse de réserve pour l’Unité du service à la clientèle et le Centre de gestion des équipes Englehart, ON, Canada Part Time to Full Time Transport ferroviaire Mid Level Share POSTE :                                   Travailleur/travailleuse de réserve pour l’Unité du service à la clientèle et le Centre de gestion des équipes SUPERVISEUR IMMÉDIAT :   Superviseur/superviseure du service à la clientèle DIVISON :                                Transport ferroviaire LIEU :                                       Englehart RÉFÉRENCE :                         100-93-27 TAUX DE RÉMUNÉRATION :  27,86 $ – 30,94 $/heure (augmentations prévues par la convention collective. Taux plein après un an de service.)  QUI NOUS SOMMES : La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1 000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.  DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :  Le travailleur ou la travailleuse de réserve doit remplacer des membres du personnel chargés de tâches opérationnelles et administratives dans les différentes gares, principalement à Englehart. Le ou la titulaire de ce poste doit garantir la continuité des services et, à cet égard, il ou elle doit soutenir les tâches en lien avec l’établissement des horaires des membres des diverses équipes, la communication avec la clientèle et les processus d’inventaire de la gare de triage, tout en assurant la tenue de dossiers exacts et en veillant au respect des normes de sécurité. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :  • Tenir des registres à jour et exacts concernant les activités relatives aux wagons dans le système d’information sur la gestion ferroviaire, y compris en ce qui touche les transferts reçus et livrés, les placements, les libérations, les retraits, les retards, les retenues, les rejets, les wagons en mauvais état, les arrivées et les départs, et ce, en communiquant  avec d’autres services internes, les clients locaux et le personnel chargé des chemins de fer qui effectuent des transferts. • Fournir au personnel de conduite les exigences relatives aux changements de wagons pour les clients locaux, les réparations mécaniques relatives aux wagons en mauvais état et les libérations. • Faire part d’un inventaire à jour et exact en ce qui concerne la gare de triage en assurant la coordination avec le personnel de conduite et en...