People Sr Analyst

Google Chrome Microsoft Edge Apple Safari Mozilla Firefox People Sr AnalystA jornada completaDescripción de la empresaPedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.Descripción del empleoSer referente de los colaboradores de PedidosYa Markets colaborando en su motivación y desarrollo profesional, focalizando en sus fortalezas y oportunidades de mejoraColaborar en la configuración de políticas de administración de recursos humanos locales.Preparación de contratos, anexos de contrato, adendas, cartas de trabajo, cartas de bajas, cartas de amonestación.Identificar y llevar adelante acciones que nos ayuden a consolidar nuestra cultura en las tiendas de PedidosYa MarketsLlevar registro actualizado de parte contractual y renovaciones.Registro y actualización de Nómina y Planilla de personal (ausentismo, rotación, incidencias, horas extras, vacaciones, bonos) y chequeo de esta.A través de las encuestas de clima, identificar y acompañar a los equipos de trabajo en sus oportunidades de desarrolloSeguimiento de residencias y permisos de trabajo para el personal extranjero.Proceso de onboarding para nuevos ingresos.Apoyar el desarrollo y la gestión del plan de beneficios anualmente.Participar y dar soporte en la implementación de iniciativas y en procesos clave de People como evaluación de desempeño, encuesta de clima, comunicación interna, procesos de onboarding, offboarding y performance.Gestión, participación y entrevistas en los procesos de reclutamiento y atracción de talento.Detectar problemas y/o conflictos interpersonales dentro de los equipos de trabajo y facilitar su resolución y efectividad de los mismosColaborar con la organización de actividades recreativas y eventos.Mantener actualizada la base de trabajo de People (Workday, Rooster, etc)RequisitosFormación académica en carreras como Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología (laboral), Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o afines con orientación organizacional.Conocimientos de la legislación laboral y compensaciones locales.Experiencia similar previa de al menos dos años en compañías de industrias digitales, consumo masivo, retail u otras industrias cuyos ecosistemas de trabajo sean ágiles y dinámicos.Nivel de Inglés intermedio.Adecuado manejo de herramientas de Microsoft y Google SuiteQueremos ver tu proactividad, habilidades de comunicación y adaptabilidad, flexibilidad en entornos y culturas de trabajo muy dinámicas.Buscamos en ti reconocer el manejo efectivo de diversas variables al mismo tiempo mediante un estilo analítico y estratégico con igual foco en el negocio y en las personas que le dan vida.Será importante detectar entre tus competencias proactividad, ejecutividad y orientación al servicio.Deseable manejo de algun Sistema de Gestión como Workday.Conocimiento en otras herramientas de ReportingInformación adicionalAprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo.Trabajar junto con un equipo listo para jugar, dispuesto a compartir conocimiento, experiencias y desafíos.Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento. Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día.Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo.Un lugar donde puedas ser quién eres y disfrutar lo que haces todos los días.Flexibilidad y autonomía para definir...