ABL - Developer COBOL Rexx
Reclutador: Lorena Hernàndez
Posición: ABL – Developer COBOL Rexx
Ubicación de la posición: Ciudad de México
Modalidad de trabajo: Remoto
Industria – Sector: Banca
Tus funciones:
- Programar y optimizar componentes de software utilizando COBOL.
- Diseñar, consultar y optimizar bases de datos relacionales DB2
- Desarrollar y mantener scripts en REXX / CLIST para la automatización de procesos operativos y herramientas internas.Ciclo de Vida del Software
- Análisis de requerimientos, diseño técnico, codificación, pruebas unitarias e integrales (SIT/UAT) e implantación.
- Brindar soporte para la resolución de fallas en producción y optimización de JCL / procesos Batch nocturnos.
- Gestionar el código fuente utilizando herramientas estándar del mercado Mainframe.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Dominio del entorno IBM Mainframe (z/OS, TSO/ISPF).
- Experiencia avanzada en COBOL (Batch y Online) y desarrollo de scripts en REXX.
- Sólido manejo de DB2 para Mainframe (SQL empotrado, optimización de queries).
Habilidades:
- Enlistar los soft skills que se requieren para la posición
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
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Te encantará trabajar en Capgemini porque:
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/