Ärztliche Leitung (m/w/d) in Hausarztpraxis

Job-Benachrichtigung erstellenInteressiert daran, Ihre Karriere bei Avi Medical aufzubauen? Lassen Sie sich zukünftige Chancen direkt an Ihre E-Mail-Adresse schicken.Benachrichtigung erstellenFür diesen Job bewerben*gibt ein Pflichtfeld anAutomatisch ausfüllen mit MyGreenhouseVorname*Nachname*E-Mail*TelefonLand*Telefon*LebenslaufAnhängenAnhängenManuell eingebenManuell eingebenAkzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtfWie hast du von dieser Stelle erfahren?Wann könntest du frühestens bei uns starten?*Was ist dein Gehaltswunsch für diese Position?Möchtest du uns vorab noch etwas mitteilen?Informationen zur Chancengleichheit gemäß US-Recht (das Ausfüllen ist freiwillig) Personen, die eine Beschäftigung bei Avi Medical anstreben, werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung berücksichtigt. Ihnen wird die Möglichkeit gegeben, die folgenden Informationen anzugeben, um uns zu helfen, die Datenerfassung, Meldung und sonstige gesetzliche Anforderungen im Zusammenhang mit Chancengleichheit/Antidiskriminierungsmaßnahmen auf Landes- und bundesstaatlicher Ebene zu erfüllen. Das Ausfüllen des Formulars ist vollkommen freiwillig. Wie auch immer Ihre Entscheidung ausfällt, sie wird weder im Rahmen des Einstellungsverfahrens noch danach berücksichtigt. Alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, werden in einer vertraulichen Datei gespeichert und aufbewahrt. GenderAuswählen ...Sind Sie hispanisch/Latino?Auswählen ...Definitionen ethnischer Zugehörigkeiten If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows: A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability. A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service. An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense. An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985. Veteran StatusAuswählen ...Voluntary Self-Identification of Disability Form CC-305 Page 1 of 1 OMB Control Number 1250-0005 Expires 04/30/2026 Why are you being asked to complete this form? We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years. Completing this form is voluntary, and we hope...