Regional Learning Specialist

Google Chrome Microsoft Edge Apple Safari Mozilla Firefox Regional Learning SpecialistA jornada completaDescripción de la empresaPedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.Descripción del empleoDiseñar y ejecutar la propuesta de aprendizaje para la organización, asegurando que el contenido sea escalable y relevante para los desafíos de la operación.Garantizar una experiencia de Onboarding eficiente, escalable y de calidad para cada persona que se suma a nuestro equipo. Darle continuidad al lanzamiento de nuestro programa de Liderazgo, capitalizando todas las oportunidades detectadas para alcanzar el equilibrio perfecto entre calidad y escalabilidad. Liderar la gestión end-to-end de las iniciativas de Learning, asegurando tanto el diseño como la coordinación operativa necesaria para su implementación exitosa Detectar, diseñar e implementar necesidades de formación ad-hoc y up-skilling.Trabajar en el análisis de indicadores claves para dar visibilidad de las acciones y revisar oportunidades para la toma de decisiones e implementación de acciones.Intercambiar buenas prácticas y colaborar en proyectos compartidos con entidades globales.  RequisitosProfesionales de las carreras de: Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o afines.Experiencia sólida en áreas de aprendizaje y desarrollo de posiciones staff, de gran volumen y escala regional (+4 años).Nivel de inglés intermedio-avanzado: oral y escrito (must-have).Manejo del módulo de Aprendizaje y Desarrollo en Workday.Data driven (skills de G-suit/ tableros, etc), conocimientos avanzados en manejo de data.Información adicionalCrear valor para un gran ecosistema de negocio.Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.Generar impacto positivo en las personas y el planeta.Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.👉 Conocé nuestros valores aquí.La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer...